भारतीय-उत्पत्ति के व्यक्ति ने OpenAI में पहले महीने की समीक्षा की: मैनिक पैस, टीम कठिन परिश्रम करती है

एक भारतीय-उत्पत्ति के व्यक्ति ने OpenAI में अपने पहले महीने की समीक्षा साझा की है, जिसमें उन्होंने कंपनी के कामकाजी माहौल और टीम के कठिन परिश्रम का विवरण दिया है।

OpenAI में पहले महीने का अनुभव

1. मैनिक पैस: भारतीय-उत्पत्ति के कर्मचारी ने अपने अनुभव को ‘मैनिक पैस’ के रूप में वर्णित किया है, जिसमें काम की तीव्रता और उच्च ऊर्जा का संकेत है। OpenAI की कार्य संस्कृति में तेजी से निर्णय लेने और लगातार कार्य करने की प्रवृत्ति है।

2. टीम का कठिन परिश्रम: कर्मचारी ने टीम की मेहनत और समर्पण की भी सराहना की है। OpenAI में काम करने वाले सदस्य एक दूसरे के साथ मिलकर कठिन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए समर्पित हैं और कठिन परिश्रम करते हैं।

कामकाजी माहौल और संस्कृति

1. फास्ट-पेस्ड एन्वायरनमेंट: OpenAI का कार्य वातावरण बहुत ही गतिशील और तेज है। यहां हर दिन नए और चुनौतीपूर्ण कार्यों का सामना करना पड़ता है, जिससे कर्मचारियों को निरंतर सीखने और अनुकूलित होने की आवश्यकता होती है।

2. सहयोगी टीम: कर्मचारी ने टीम की सहकारिता और सहयोगात्मक भावना की भी प्रशंसा की है। एक दूसरे की मदद करने और साझा लक्ष्य की ओर काम करने की संस्कृति ने उनके अनुभव को सकारात्मक बनाया है।

भविष्य की योजनाएँ और सलाह

• संबंधित अनुभव: भारतीय-उत्पत्ति के कर्मचारी का यह अनुभव नए कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण प्रदान करता है। उनके अनुभव और सुझावों से नए आने वाले कर्मचारियों को OpenAI की कार्य संस्कृति और चुनौतियों के बारे में एक स्पष्ट समझ मिल सकती है।

• उपयुक्तता और तैयारी: OpenAI जैसी तेज़-तर्रार कंपनियों में काम करने के लिए, कर्मचारियों को उच्च ऊर्जा, समर्पण और समय प्रबंधन की अच्छी समझ होनी चाहिए। इस प्रकार के माहौल में सफल होने के लिए सही मानसिकता और तैयारी की आवश्यकता होती है।